| MEOS Online Βιβλιοθήκη
MEOS Online Βιβλιοθήκη
Αισιόδοξες οι προοπτικές προσλήψεων για την περίοδο Ιανουαρίου – Μαρτίου.
Στο +16% οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 1ο τρίμηνο 2021. Όλα τα μεγέθη οργανισμών θα θα εφαρμόσουν αυστηρό πλαίσιο εμβολιασμού, με τις μεγάλες επιχειρήσεις να είναι αυτές που θα παρέχουν κίνητρα και θα ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους τους να εμβολιαστούν
Συγκρατημένες οι προοπτικές προσλήψεων για την περίοδο Οκτωβρίου – Δεκεμβρίου.
Στο +12% οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 4ο τρίμηνο 2021, με το 72%* των Ελλήνων εργοδοτών να αναφέρουν μεγάλη δυσκολία κάλυψης θέσεων εργασίας λόγω έλλειψης ταλέντου. Ποια κίνητρα χρησιμοποιούν οι εργοδότες κίνητρα ώστε να προσελκύσουν ταλαντούχους υποψηφίους;
Ικανοποιητικές προοπτικές προσλήψεων για την περίοδο Ιουλίου – Σεπτεμβρίου. Διαβάστε τα νέα στοιχεία για την Έλλειψη Ταλέντου.
Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 3ο τρίμηνο του 2021 διαμορφώνονται στο +15%. Ευρήματα από την έρευνα της Έλλειψης Ταλέντου αποκαλύπτουν πως σχεδόν 8 στους 10 Έλληνες εργοδότες αναφέρουν δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας.
Οι Έλληνες εργοδότες καταγράφουν συγκρατημένα αισιόδοξες προοπτικές προσλήψεων για την περίοδο Απριλίου – Ιουνίου.
Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 2ο τρίμηνο του 2021 διαμορφώνονται στο +7%, με το 62% των Ελλήνων εργοδοτών να αναμένει ίδια ή υψηλότερα επίπεδα προσλήψεων μέχρι το τέλος του 2021 σε σύγκριση με την περίοδο πριν από την COVID-19.
Οι Έλληνες εργοδότες καταγράφουν συγκρατημένα αισιόδοξες προοπτικές προσλήψεων για την περίοδο Ιανουαρίου – Μαρτίου.
Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 1ο τρίμηνο του 2021 διαμορφώνονται στο +9%, με το 39% των Ελλήνων εργοδοτών να αναμένει επιστροφή στα προ-COVID-19 επίπεδα προσλήψεων εντός των επόμενων 12 μηνών.
Οι Υπηρεσίες μας
Λεωφ. Αλεξάνδρας 128-130
114 71, Αθήνα