Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το Γ’ Τρίμηνο 2021

Q3

2021

Ποιες είναι οι προθέσεις προσλήψεων των εργοδοτών για το Γ’ τρίμηνο;

Τι σχεδιάζουν οι Έλληνες εργοδότες για την επιστροφή στην κανονικότητα και τι αναζητούν οι εργαζομένοι;

Ποια είναι τα ευρήματα της Έρευνας για την Έλλειψη Ταλέντου;

Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 3ο τρίμηνο του 2021 διαμορφώνονται στο +15%. 

Οι προθέσεις προσλήψεων βελτιώνονται κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, και εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 23 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, όταν η COVID-19 άρχισε να έχει αντίκτυπο στην πρόθεση προσλήψεων. 

Ποια πιστεύετε ότι θα είναι η μεταβολή στο συνολικό αριθμό των ατόμων που απασχολούνται στον οργανισμό σας, στην περιοχή ευθύνης σας, κατά τους τρεις επόμενους μήνες, σε σχέση με το τρέχον τρίμηνο;

Έλλειψη Ταλέντου

Η Ελλάδα βρίσκεται στην 10η θέση στην κατάταξη της περιφέρειας ΕΜΕΑ, αναφορικά με τη δυσκολία εύρεσης του κατάλληλου προσωπικού, με ποσοστό 80% των εργοδοτών να δηλώνει δυσκολία κάλυψης θέσεων.

Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων προβλέπουν οι Έλληνες εργοδότες και στους 7 τομείς οικονομικής δραστηριότητας για το προσεχές τρίμηνο.

ΙΣΧΥΡΟΤΕΡΕΣ

ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ

+ 0 %
Q3 2021
+ 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q2 2021

+ 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q3 2020

ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

+ 0 %
Q3 2021
+ 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q2 2021

+ 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q3 2020

ΑΣΘΕΝΕΣΤΕΡΕΣ

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ

+ 0 %
Q2 2021
+ 0
ΜΟΝΑΔΕΣ
Σύγκριση με
Q1 2021
- 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q2 2020

ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ
/ΠΑΡΑΓΩΓΗ

+ 0 %
Q2 2021
- 0
ΜΟΝΑΔΕΣ
Σύγκριση με
Q1 2021
- 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q2 2020

ΕΜΠΟΡΙΟ
(ΧΟΝΔΡΙΚΗ ΚΑΙ ΛΙΑΝΙΚΗ)

+ 0 %
Q2 2021
+ 0
ΜΟΝΑΔΕΣ
Σύγκριση με
Q1 2021
- 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q2 2020

ΠΡΩΤΟΓΕΝΗΣ
ΠΑΡΑΓΩΓΗ

+ 0 %
Q2 2021
- 0
ΜΟΝΑΔΕΣ
Σύγκριση με
Q1 2021
- 0
ΜΟΝΑΔΕΣ

Σύγκριση με
Q2 2020

Περισσότεροι από τους μισούς Έλληνες εργοδότες θα επισημάνουν τα οφέλη του εμβολιασμού χωρίς να τον επιβάλουν

Ποιες πρακτικές θα ακολουθήσουν οι εργοδότες για τον εμβολιασμό του ανθρώπινου δυναμικού τους;

0 %
ΘΑ ΠΑΡΟΤΡΥΝΕΙ
ΤΟΝ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟ
ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΟΝΤΑΣ
ΤΑ ΟΦΕΛΗ, ΧΩΡΙΣ
ΝΑ ΤΟΝ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ
0 %
ΘΑ ΑΦΗΣΕΙ ΣΤΟΥΣ
ΕΡΓΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΑ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΝ
ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ
0 %
ΠΙΣΤΕΥΕΙ ΠΩΣ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΝ
ΟΛΟΙ ΟΙ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
0 %
ΘΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ
ΓΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΡΟΛΟΥΣ
ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ
0 %
ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΠΟΥ ΕΙΣΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ
ΝΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΝ
0 %
ΘΑ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ
ΚΙΝΗΤΡΑ (Π.Χ. ΜΠΟΝΟΥΣ)
ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ
ΕΝΘΑΡΥΝΕΙ ΤΟΝ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟ
0 %
ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ

Συμπληρώστε τα στοιχεία σας για να λάβετε δωρεάν το αναλυτικό report για τις Προοπτικές Απασχόλησης και το Infographic με τα ευρήματα της Έρευνας για την Έλλειψη Ταλέντου καθώς για το πώς η COVID-19 αλλάζει τον κόσμο της απασχόλησης.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις υπηρεσίες μας επισκεφτείτε τη νέα μας ιστοσελίδα: www.manpowergroup.gr
ManpowerGroup Greece
Λεωφ. Αλεξάνδρας 128-130
114 71,
Αθήνα