Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το Γ’ Τρίμηνο 2021
Q3
2021
Ποιες είναι οι προθέσεις προσλήψεων των εργοδοτών για το Γ’ τρίμηνο;
Τι σχεδιάζουν οι Έλληνες εργοδότες για την επιστροφή στην κανονικότητα και τι αναζητούν οι εργαζομένοι;
Ποια είναι τα ευρήματα της Έρευνας για την Έλλειψη Ταλέντου;
Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το 3ο τρίμηνο του 2021 διαμορφώνονται στο +15%.
Οι προθέσεις προσλήψεων βελτιώνονται κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, και εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 23 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, όταν η COVID-19 άρχισε να έχει αντίκτυπο στην πρόθεση προσλήψεων.
Ποια πιστεύετε ότι θα είναι η μεταβολή στο συνολικό αριθμό των ατόμων που απασχολούνται στον οργανισμό σας, στην περιοχή ευθύνης σας, κατά τους τρεις επόμενους μήνες, σε σχέση με το τρέχον τρίμηνο;
Έλλειψη Ταλέντου
Η Ελλάδα βρίσκεται στην 10η θέση στην κατάταξη της περιφέρειας ΕΜΕΑ, αναφορικά με τη δυσκολία εύρεσης του κατάλληλου προσωπικού, με ποσοστό 80% των εργοδοτών να δηλώνει δυσκολία κάλυψης θέσεων.
Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων προβλέπουν οι Έλληνες εργοδότες και στους 7 τομείς οικονομικής δραστηριότητας για το προσεχές τρίμηνο.
Σύγκριση με
Q2 2021
Σύγκριση με
Q3 2020
Σύγκριση με
Q2 2021
Σύγκριση με
Q3 2020
Σύγκριση με
Q2 2020
Σύγκριση με
Q2 2020
Σύγκριση με
Q2 2020
Σύγκριση με
Q2 2020
Περισσότεροι από τους μισούς Έλληνες εργοδότες θα επισημάνουν τα οφέλη του εμβολιασμού χωρίς να τον επιβάλουν
Ποιες πρακτικές θα ακολουθήσουν οι εργοδότες για τον εμβολιασμό του ανθρώπινου δυναμικού τους;