Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το Β’ Τρίμηνο 2021
Q2
2021
Πώς η COVID-19 εξακολουθεί να επηρεάζει τις προθέσεις προσλήψεων για τους Έλληνες εργοδότες;
Πώς το πρόγραμμα εμβολιασμού θα επηρεάσει τα σχέδια προσλήψεων;
Οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης για το δεύτερο τρίμηνο του 2021 διαμορφώνονται στο +7%.
Μόνο το 2%* των εργοδοτών θα επιτρέψει στο ανθρώπινο δυναμικό του να εργάζεται εξ αποστάσεως κατ’ αποκλειστικότητα ή το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.
Ποια πιστεύετε ότι θα είναι η μεταβολή στο συνολικό αριθμό των ατόμων που απασχολούνται στον οργανισμό σας, στην περιοχή ευθύνης σας, κατά τους τρεις επόμενους μήνες, σε σχέση με το τρέχον τρίμηνο;
Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων προβλέπουν οι Έλληνες εργοδότες σε 6 από τους 7 τομείς οικονομικής δραστηριότητας για το προσεχές τρίμηνο
ΙΣΧΥΡΟΤΕΡΕΣ
ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ
Q1 2021
Σύγκριση με
Q2 2020
ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ
Q1 2021
Σύγκριση με
Q2 2020
ΑΣΘΕΝΕΣΤΕΡΕΣ
ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΕΣ
Q1 2021
Σύγκριση με
Q2 2020
ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ
/ΠΑΡΑΓΩΓΗ
Q1 2021
Σύγκριση με
Q2 2020
ΕΜΠΟΡΙΟ
(ΧΟΝΔΡΙΚΗ ΚΑΙ ΛΙΑΝΙΚΗ)
Q1 2021
Σύγκριση με
Q2 2020
ΠΡΩΤΟΓΕΝΗΣ
ΠΑΡΑΓΩΓΗ
Q1 2021
Σύγκριση με
Q2 2020
Περισσότεροι από τους μισούς Έλληνες εργοδότες θα επισημάνουν τα οφέλη του εμβολιασμού χωρίς να τον επιβάλουν
Ποιες πρακτικές θα ακολουθήσουν οι εργοδότες για τον εμβολιασμό του ανθρώπινου δυναμικού τους;
ΤΟΝ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟ
ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΟΝΤΑΣ
ΤΑ ΟΦΕΛΗ, ΧΩΡΙΣ
ΝΑ ΤΟΝ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ
ΕΡΓΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΑ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΝ
ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΟ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΝ
ΟΛΟΙ ΟΙ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ
ΓΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥΣ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΡΟΛΟΥΣ
ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ
ΠΟΥ ΕΙΣΕΡΧΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΧΩΡΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΕΠΕΙ
ΝΑ ΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΝ
ΚΙΝΗΤΡΑ (Π.Χ. ΜΠΟΝΟΥΣ)
ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ
ΕΝΘΑΡΥΝΕΙ ΤΟΝ
ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟ
Λεωφ. Αλεξάνδρας 128-130
114 71, Αθήνα