Startup εταιρείες: restart στην προσέλκυση ταλέντου
Αν έχετε μια startup εταιρεία ή ασχολείστε με το startup οικοσύστημα, η Τεχνολογία ήταν πάντα η συγκολλητική ουσία που έδενε το business mix σας. Ποιες είναι οι προκλήσεις για εσάς σήμερα; Ποιες λύσεις μπορείτε να βρείτε στη διαχείριση των ανθρώπων σας, του πάγιου κεφαλαίου σας; Τι προβλέπεται για το επόμενο διάστημα 2020/2021;
“First the ignore you, then they laugh at you, then they fight you, then you win”, είχε πει ο Γκάντι. Και φαίνεται ότι αυτό εφαρμόζει τέλεια στον τρόπο που εξελίχθηκαν οι νεοφυείς επιχειρήσεις (startups) στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια: Στην αρχή αμφισβητήθηκαν, λοιδορήθηκαν από άλλους, πολεμήθηκαν, και τελικά πολλές από αυτές απέδειξαν τη δύναμή τους.
Αν οι παραδοσιακές επιχειρήσεις είναι ένα μεγάλο γρανάζι της οικονομίας, τότε οι startup επιχειρήσεις είναι ένα μικρός αλλά ευέλικτος και γρήγορος μοχλός που κινεί τη «μηχανή». Είναι συνυφασμένες με τη δημιουργικότητα, την Καινοτομία, την Ευελιξία και την Τεχνολογία, με την τελευταία να παίζει προεξάρχοντα ρόλο. Και κάνουν κάτι που πριν μερικά χρόνια φαινόταν σπαζοκεφαλιά: φέρνουν μέγιστα αποτελέσματα βασιζόμενες σε περιορισμένους (αρχικά) πόρους.
Τι άλλαξε από την εμφάνιση του COVID-19;
Με την έλευση του COVID-19, ο ΟΟΣΑ (Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης), άρχισε να χτυπάει καμπανάκι για μείωση της δραστηριότητας που αγγίζει σθεναρά και τις startups, με τον περιορισμό της ρευστότητάς τους και της πρόσβασής τους σε χρηματοδότηση. Οι κίνδυνοι που αντιμετωπίζουν σήμερα οι νεοφυείς επιχειρήσεις έχουν να κάνουν και με το ότι ως εταιρείες τείνουν να συμμετέχουν σε δραστηριότητες υψηλού ρίσκου.
Ποιες είναι οι φάσεις μιας startup σήμερα και πώς μπορείτε να βρείτε στήριξη σε επίπεδο HR Consulting;
Κάτι που μένει σταθερό παρά τις αναταράξεις της πανδημίας, είναι τα στάδια που καθορίζουν την πορεία μιας startup, κι αν είστε μέλος τους οικοσυστήματος αυτού, τώρα θα βρίσκεστε σε ένα από αυτα.
Τι νέο έρχεται στο startup οικοσύστημα το επόμενο διάστημα 2020/2021 στην Ελλάδα;
Ένα restart για τις startup
Απ’ ό,τι φαίνεται οι startup, αν χειριστούν υπεύθυνα το Ανθρώπινο Κεφάλαιό τους, θα μπορέσουν να ακολουθήσουν πιο γρήγορα τις εξελίξεις που δημιούργησε ο COVID-19. Είναι «μαθημένες στα δύσκολα», όπως δηλώνει ο Γ. Κουρκουτάς (αρχισυντάκτης στο Startupper.gr, Startupper Mag και στο Westart.gr). Είναι ευκαιρία να παραδειγματιστούν όλες τις επιχειρήσεις ειδικά οι μεγαλύτερες, αφού οι startups «λειτουργούν με ορίζοντα μερικών μηνών, με περιορισμένα κεφάλαια, πρέπει συνεχώς να ελίσσονται και να κάνουν “pivot” για να βρουν το κοινό τους και να ικανοποιήσουν τους πελάτες τους». Ο τρόπος που δουλεύουν είναι ό,τι ακριβώς ζητάει η νέα εποχή από όλους.