Interviewing Do’s And Don’ts -

Interviewing Do’s and Don’ts

Μάθετε τα μυστικά για την ολοκλήρωση επιτυχημένων συνεντεύξεων καθώς και ποιες είναι οι απαραίτητες δεξιότητες που χρειάζεστε

Days

Hours

Minutes

Seconds

Λίγα λόγια για το workshop

Καθώς η αναζήτηση αποτελεσματικών και ταλαντούχων εργαζομένων γίνεται ολοένα και πιο απαιτητική, είναι πιο επιτακτικό από ποτέ οι επαγγελματικές συνεντεύξεις να καταλήγουν στη σωστή επιλογή εργαζομένου για τη σωστή εργασία.

Ο σκοπός του workshop είναι η κατανόηση της εργασιακής συνέντευξης ως εργαλείο αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού όπου θα αναλυθούν τα βασικά κριτήρια επιλογής υποψηφίων, οι τύποι συνεντεύξεων, οι εργασιακές δεξιότητες και θα ακολουθήσει προσομοίωση επαγγελματικής συνέντευξης με τους συμμετέχοντες (Role-playing).

Το σεμινάριο απευθύνεται σε όσους εμπλέκονται και διενεργούν συνεντεύξεις επιλογής εργαζομένων από την πλευρά του εργοδότη-συνεντευκτή (managers, supervisors, team-leaders).

Key-points:

Οι Ομιλητές

Αρετή Μυστηρούδη – Career & Talent Management Senior Consultant, Right Management-member of ManpowerGroup

Η Αρετή Μυστηρούδη διαθέτει πολυετή εμπειρία ως στέλεχος Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού σε πολυεθνικά περιβάλλοντα στους κλάδο της συμβουλευτικής, των υπηρεσιών και του retail με εξειδίκευση στην Eκπαίδευση και Aνάπτυξη στελεχών. Έχει σχεδιάσει, οργανώσει και υλοποιήσει μεγάλα εκπαιδευτικά προγράμματα για ποικίλες ομάδες εργαζομένων σε διάφορες θεματικές ενότητες, έχει εφαρμόσει συστήματα αξιολόγησης απόδοσης προσωπικού καθώς και Κέντρα Αξιολόγησης. Διαθέτει πολύ καλή γνώση του επιχειρησιακού περιβάλλοντος και έχει εμπειρία στην διαχείριση ανθρώπων και ομάδων. Οι σπουδές της είχαν αντικείμενο την Διοίκηση Επιχειρήσεων με έμφαση στην Οργανωσιακή Συμπεριφορά.

Ως Σύμβουλος με εξειδίκευση στη διαχείριση Ταλέντου και Σταδιοδρομίας έχει πιστοποιηθεί από την Right Management, μέλος της ManpowerGroup, να υλοποιεί προγράμματα Career Mobility με σκοπό την ανάπτυξη και ευθυγράμμιση του ανθρώπινου δυναμικού με τις επιχειρηματικές ανάγκες μέσω της αξιολόγησης και διαχείρισης σταδιοδρομίας. Μιλάει άπταιστα Αγγλικά και Γαλλικά.

Μαίρη Καλογεροπούλου – Team Leader, Permanent Placement Division

Η Μαίρη Καλογεροπούλου είναι απόφοιτος Διοίκησης Επιχειρήσεων από το American College of Greece και κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο σε Strategic Human Resources Management από το Alba Graduate Business School. Έχει εργαστεί σε τμήματα ανθρώπινου δυναμικού πολυεθνικών κι ελληνικών εταιρειών σε Learning & Development και HR Generalist ρόλους κι είχε ενεργή συμμετοχή σε global projects συνεργαζόμενη με επαγγελματίες από διαφορετικές χώρες και κουλτούρες. Εξειδικεύεται στην αναζήτηση ταλέντων & στο ταίριασμά τους με τις ανάγκες των πελατών της, στην αξιολόγηση & ανάπτυξη εργαζομένων, στη διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτων ηγεσίας και στο executive coaching.

Ως Team Leader, Permanent Placement Division της ManpowerGroup Greece είναι υπεύθυνη για θέσεις Human Resources, Procurement, Supply-Chain & Logistics.

ΟΛΟΚΛΗΡΩΘΗΚΕ

Interviewing Do’s and Don’ts

Η ManpowerGroup®, η κορυφαία διεθνώς εταιρία εύρεσης, αξιολόγησης, και ανάπτυξης ταλέντων, βοηθά τους εργαζομένους να εξελίσσονται και να ξεχωρίζουν σε έναν κόσμο που αλλάζει γρήγορα, βρίσκοντας ουσιαστικές θέσεις εργασίας για εκατομμύρια ανθρώπους από ένα ευρύ φάσμα κλάδων και δεξιοτήτων.